专题栏目

资产公司党总支“三严三实”专题教育

实施方案

为贯彻落实从严治党要求，巩固和拓展教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据《郑州大学“三严三实”专题教育实施方案》总体安排和学校党委的有关要求，结合资产公司实际，制定资产公司开展“三严三实”专题教育实施方案：

一、专题教育参加人员

资产公司全体正副处级党员、干部。

二、深刻领会“三严三实”专题教育的重大意义

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延续和深化，是深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。

一是开展好专题教育，对于加强公司领导干部作风建设具有重大而深远的意义。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，内涵丰富、立意高远，指明了在新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，既是正心修身的思想规则，也是干事创业的行动准则，是进一步改进领导干部思想作风和工作作风的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚强决心和恒心。公司领导干部要以良好的精神状态、从严上要求、向实处着力，勇于担当重任，善于破解发展难题，把作风建设抓严，把企业发展根基夯实，推动公司各企业效益取得新突破、企业发展再上新台阶。

     二是开展好专题教育，是推动公司健康发展和快速发展的迫切需要。当前，公司多数企业高新技术产品缺乏，技术实力薄弱，发展后劲不足，尤其一些资源型企业，应对市场挑战、深化改革创新、加快战略转型的任务比任何时候都更加艰巨，更加繁重。公司要深入开展“三严三实”专题教育，进一步引导公司广大党员干部深刻领会、自觉践行，把“三严三实”要求转化为团结奋进、干事创业的强大动力，转化为改进作风、应对危机的具体成效，转化为改革创新、增强持续发展的不竭动力。

三是开展好专题教育，是提高公司干部队伍党性修养和能力素质的迫切需要。公司目前多数企业的快速发展面临挑战，院系企业改制任务繁重，在建工程管理量大，需要一批富有战略眼光和创新能力的干部，并付出实实在在的行动，以真抓实干、开拓创新的工作作风去实现公司的战略目标。

公司领导干部爱岗敬业、求真务实、乐于奉献，但也存在一些“不严不实”等方面的问题，在思想观念、作风形象、能力素质与“三严三实”要求和公司改革发展要求还不相符合。要通过专题教育来进一步树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观，进一步体现领导干部的价值追求和政治品格。

三、总体要求和主要目标

   （一）总体要求

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，要继续按照兰考标准做好“三严三实”专题教育，做到有计划、有执行、有检查、有责任、有落实，实现工作的标准化、流程化、网络化推进。

1、牢牢把握教育主题。要对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导领导干部加强党性修养，坚持实事求是，努力改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题。进一步强化党性原则，增强党的纪律意识和规矩意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观、政绩观；进一步按照严深细实的工作要求，按照“摸清家底，完善制度，规范行为，提高效益”的工作原则，扎实推动公司各项工作的有效开展。

2、着力解决突出问题。把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。着力解决理想信念动摇、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益，漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题。着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题。着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼中无国法等问题。结合公司实际，更要着力解决为企业发展服务思想行动迟缓，工作不在状态，执行制度不严，违规操作，生产经营弄虚作假，“四风”问题整改不实等问题。

3、深刻领会本真内涵，坚持实践特色。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“严以用权”就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省自警，模范遵守党纪国法，做到为政清廉。“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“创业要实”就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

结合学校转型发展和公司发展实际，重点学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神，深学细照笃行焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操；学习“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。要依靠群众，勇于开拓，敢想敢干，严格要求，实事求是，敢于担当，善做善成。争做焦裕禄式的好干部、争创红旗渠般的宏伟业绩。

4、坚决贯彻从严要求、务求实效的原则。开展“三严三实”专题教育，必须坚持严的要求、严的精神。要全过程贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。要按照学校党委要求，结合实际，认真谋划，精心实施，把各项工作做扎实、做细致、做到位。从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推进公司及各企业健康发展上见实效。为推进学校综合改革、转型发展和创建高水平大学做贡献。

（二）主要目标

学习贯彻习总书记“三严三实”重要讲话关键在行动，归根结底要指导实践、推动工作。党总支“三严三实”专题教育要紧密联系公司发展实际，在结合上做文章，在创新上下功夫，在工作上见实效。
    1、与公司的实际情况相结合。要紧紧围绕公司发展战略，围绕“质量”、“效益”两大主题；严守确保企业安全环保，企业和谐稳定，企业健康快速发展的底线；按照现代企业制度，规范全资、参股企业的经营和管理，完善内部审计制度，实施效能监督，依法经营，完成上交学校责任目标。保障企业员工的工资待遇和合法权益，不断提高企业职工的积极性和创造力，促进公司和各类企业的和谐稳定快速发展。
    2、与今年公司的重点工作相结合。要把“三严三实”作风贯穿于公司和企业生产经营的全过程,要突出与完成各项生产任务、安全环保和降本增效等重点工作的紧密结合。重点确保建筑科技研究中心大楼年底主体封顶、盛和苑教工福利设施和教工活动中心工程项目建成投入使用。为此要加强对工程项目的过程监管，确保施工安全、工程质量和工程进度。做好工程建设资金的筹措和工程款项的及时支付，保证工程建设顺利进行。进一步做好企业的规范化建设，确保顺利完成院系企业改制工作。
    进一步增强改革意识、市场意识、创新意识，内抓管理，外拓市场，提升盈利能力，提高发展质量，提高经济运行质量和效益，实现有质量、有效益、可持续发展。
    3、与群众路线教育实践活动后续深化整改相结合。教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符。要用“三严三实”标准来检验衡量群众路线教育实践活动成效，认真开展一次“回头看”，看看查摆的问题是否整改到位，做出的承诺是否兑现落实，有没有建立完善有效、管用的制度，有没有形成长效机制。要继续加强督导，持续整改，不断推动教育实践活动成果落地生根。
    4、与学校的创先争优、创建文明单位活动相结合。努力通过“三严三实”专题教育，激发广大党员干部的工作热情和高昂的斗志并转化为谋事创业的动力，努力实现思想进一步解放、精神进一步振奋、作风进一步好转、公司进一步发展。带动公司广大干部职工努力做到在解放思想中统一思想，在解放思想中振奋精神，在解放思想中创新思路，在解放思想中推进工作，以思想的大解放实现公司的新发展。
    5、与公司自查自纠、建章立制、严堵风险点相结合。在“三严三实”专题教育中，公司领导要加强权力决策过程中的透明度，紧密结合生产经营实际，堵塞漏洞、防范风险。围绕重点工程项目做好效能监察，加大对整改情况的督查力度，确保项目建设规范进行。
    完善招投标监督，坚持推行公开招标，规范专家评委产生方式，加强对评标办法、资质条件等招标文件监督，把监督延伸到合同执行环节。做到各个环节业务的处理过程透明、可追溯。

四、总体安排和方法步骤 

“三严三实”专题教育要求领导干部经常性地学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。
   （一）专题教育的时间和范围。

从今年6月开始，在公司层副职以上人员中开展，同步进行。
   （二）专题教育的学习形式。

公司党总支书记要带头讲专题党课，分管领导也要在适当的范围讲党课。公司副职以上的党员、干部要参加处级以下党员干部“三严三实”专题教育活动并为所在支部全体党员讲党课。党总支要开展专题学习研讨和个人自学，学习研讨分三个专题。

1.“三严三实”专题党课（6月）。

专题党课与专题教育动员部署工作同时进行，公司党总支书记、总经理要紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，带头讲一次党课，党总支其他成员也要在适当的范围讲党课。专题党课要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚本单位“不严不实”存在的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。

具体要求：公司党总支书记、总经理要严格按照“三个讲清楚”的要求，高质量讲好专题党课，要把中央精神领会透，把握实质、得其要义；要深入基层、广泛调研，并亲自动手撰写讲稿；要结合实际把公司存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，讲具体、接地气。

2.“三个专题”学习研讨（6月－11月）。

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研讨《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目；用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》两面镜子，认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩和史来贺等先进典型事迹，从中央查处的以及身边发生的违法违纪案件中汲取教训。在个人自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月完成1个专题。

专题一：“严以修身”。加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”（6月－7月）。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何始终站稳党和人民的立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。结合学校“七一”创先争优表彰活动，组织基层党组织选择群众公认、组织认可、个人要求严格的践行“三严三实”典型，围绕“三严三实”的时代价值、标准遵循、时间要求展开交流讨论，发挥典型的示范引领作用。

专题二：“严以律己”。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人（8月－9月）。重点学习研讨遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。做讲政治、守纪律、懂规矩的干部。利用暑期开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中教育活动，参加一次党性集中教育活动，听一场报告，观看一部警示片。

专题三：“严以用权”。真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象（10月－11月）。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，职务清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持原则，敢于担当，不怕误解、不怕挨告，不怕吃亏，不怕丢票；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，在位有为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

具体要求：要把集体学习和个人自学相结合，要提前制定学习计划，精心准备学习材料；要充分借鉴群众路线教育实践活动中的学习方法，将所学内容分解到班子成员，然后由班子成员负责领读讲解，讲解中要穿插事例谈认识，结合实际工作谈体会；班子成员之间要积极互动，主动提问，广泛交流、深入研讨，相互启发、形成共识。学习研讨一定要有深度，见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

   （三）召开专题民主生活会和组织生活会（12月）。

    今年年底，公司年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要坚持兰考标准，按照提高民主生活会质量的十项要求，召开高质量专题民主生活会。每名参加民主生活会和组织生活会的人员都要对照党章党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”的问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

具体要求：一是会前准备工作要充分，查摆问题要深入，要紧扣“三严三实”主题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入检查扫描，结合自己工作实际把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体，列出一份问题清单；二是交心谈心必须充分。谈心交心既要说出自己的问题，也要点出班子成员的问题，把问题谈开、谈透、谈到位，列出一份意见清单；三是对照检查材料必须深刻、具体。认真撰写对照检查材料，列出“不严不实”问题的具体表现、典型事例，要回应学校检查组点出的突出问题和生活会成员提醒问题、师生员工尤其是企业职工所提意见，从理想信念、党性观念、宗旨意识、道德品质、法制意识等方面，认真进行党性分析，触及思想深处、触及问题实质、深刻剖析产生问题根源，明确整改措施，列出一份整改清单。四是民主生活会和组织生活会要邀请群众代表列席参加，接受群众监督。公司领导班子成员也要参加所在支部的组织生活会。

在专题民主生活会上，公司主要负责同志要带头进行对照检查、自我剖析，带头开展批评和自我批评，民主生活会成员之间要进行相互批评，做到坦诚相见、推心置腹，不马虎敷衍、不回避矛盾、不搞无原则纠纷，真正达到“团结——批评——团结”的目的。

（四）整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，主要领导人员带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导人员，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

具体要求：把“不严不实”的问题梳理清楚，列出时间表和整改路线图，公司党总支将建立整改跟踪督查机制，对整改不力的将约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改效果要向群众公布，接受群众监督。

五、工作协调机制

为确保公司“三严三实”专题教育各项任务落到实处，公司总支决定全面加强“三严三实”专题教育的协调工作，督促和抽查专题教育开展情况。

公司党总支书记关罡作为第一责任人，党总支专干张志刚同志具体负责专题教育活动相关学习材料、时间安排及其他相关事宜，综合办公室参与协调并负责公司专题教育的组织实施。

要建立专题教育协调机制，负责对专题教育开展情况的统筹安排和组织实施。

                                      资产公司党总支

                           2015年6月1日