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    为落实学校2015年《关于做好春节期间慰问离退休职工的通知》精神，资产公司领导班子统筹规划，精心组织，在春节前夕，为产业系统退休的学校在编职工、集体工、内退职工和原锁厂退休职工共计501人发放了慰问品，为32名特困和困难职工发放了慰问金，共计人民币约12万元。    

    2月9日至11日，资产公司党政领导分别带队，对四个校区的部分离退休老领导、老同志和困难职工计37人进行了上门慰问。在慰问中，离退休老同志对产业系统的发展给予了极大的关注，肯定了校办企业近年来的成绩和变化，并提出了很好的意见和建议，公司领导班子向他们宣传党的方针政策，通报学校和单位发展情况，感谢他们曾经为校办企业的发展所做出的贡献，希望他们发挥自身优势，一如既往地关注支持校办企业的发展和建设，并祝春节快乐、身体健康、阖家幸福！ 

    资产公司的前身是校办产业管理处，近年来，我公司在校离退休处、校工会的指导下，不断提高对离退休职工和困难职工慰问的针对性和时效性，建立了离退休职工和困难职工档案，制定了走访慰问工作计划，坚持领导带队，分级负责，使慰问工作经常化、制度化，职工无论生病、住院、去世、家庭变故，都能够做到事事有人管，事事有落实。 

    资产公司与其他兄弟单位相比，有其特殊性，目前所属的8个直属企业分散在四个校区，加上多年来已陆续注销的企业，如：南校区的电脑公司、印刷厂，北校区的校办总厂、科技开发公司，东校区的制药厂、饮料厂、印刷厂等，其离退休职工人员多，结构复杂。截止2014年12月30日，除由校离退休处统管的离退休职工272人、内退职工28人，其余的包括学校集体工和原锁厂退休职工共计201人，均有我公司代学校管理。这一复杂的人员结构，给我公司每年的慰问工作增添了很大的难度，也提出了更高的要求。为了能及时慰问和关心这些离退休职工，我公司要求，每年由各企业工会小组牵头梳理一次离退休职工人员的变化，并与学校离退休处核对，对单位已注销目前没有归属单位的离退休职工，也在三个老校区安排了专人负责。由于近一半的离退休职工跟随子女住在校外，每年要打上千个电话联系其本人和家属，询问老同志的身体、家庭状况，然后汇总存档，同时做到无论什么时候，都能及时联系到每一位离退休职工或家属，离退休职工或家属也能把生病、病逝、家庭变故等情况反映给公司，使公司能在第一时间提供帮助。2014年，共有9位离退休职工去世，我公司均在第一时间送去了花篮和慰问金，协助家属办理后事，组织有关人员参加职工的追悼会，让职工家属感受到了组织的温暖和关怀。 

    做好离退休职工和困难职工的走访慰问工作是我们党的光荣传统，也是我公司联系职工的重要途径。今后将不断完善慰问工作的方式和内容，重点解决好他们的实际困难，让老干部老同志和困难职工切实感受到学校大家庭的关怀和温暖。 

                                       2015年3月11日